Como criar uma pesquisa para diversificar a redação

Objetivo

  • Mostrar como criar uma ferramenta para ter diversidade dentro das redações
  • Encontrar profissionais qualificados 
  • Trabalhar junto do RH 

Referência

Em 2011 um grupo de sete jornalistas americanos criaram o Journalism Diversity Project. Em 2014, após listar mais de 130 jornalistas qualificados que se identificam como pardos e negros, o projeto iniciou uma segunda fase convidando profissionais de diferentes áreas da comunicação e tecnologia para formarem uma lista de profissionais “de cores que estão moldando a próxima geração”. 

O projeto também realiza palestras, workshops assim como a divulgação desses profissionais para empresas e redações que buscam a real diversificação dentro de cada time. 

Resultados

  • Mapeamento de profissionais de comunicação e tecnologia que se identificam como negros 
  • Criação de uma lista com mais de mais de 130 jornalistas negros e pardos
  • Aumento de redações com profissionais negros 
  • Crescimento da visibilidade desses profissionais
  • Maior diálogo com o RH, resultando em uma equipe mais diversa 

Como Medir:

>Medir o número de jornalistas negros dentro das redações antes e depois do projeto

>Acompanhamento e crescimento de matérias de representatividade 

Passo a Passo

Faça um brainstorming com o RH e com o seu time sobre quais perguntas o questionário deve ter. Como exemplo: Qual a sua formação, qual o seu bairro de residência, tem experiência na área e etc.

Monte um questionário online para que profissionais negros se apresentem 

Convide as pessoas  para indicar esses profissionais por meio do envio do próprio questionário ou com canais como e-mail ou telefone. 

Construa a mesma pesquisa de forma física para colocar em lugares que esses profissionais normalmente frequentam. Ex: biblioteca, universidades, postos de saúde e etc. 

Converse com esses profissionais em reuniões individuais ou em grupo.

Chame esses profissionais para se apresentarem em workshops, palestras e divulgue nas redes sociais.

Repasse a lista para o RH da sua empresa – e divulgue na sua rede como um todo. 

Links úteis

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSciXwGmKpfUWxlNzKAyxn_3vHZAJyl4mTHl3zyBtxh7So1tvA/viewform

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